Nieuwe Koninklijk Besluit brengt verschillende wijzigingen aan in de opleidingsvereisten

Update 11 – Koninklijk besluit van 17 september 2026 tot wijziging van het koninklijk besluit van 23 mei 2018 betreffende de vereisten inzake beroepsopleiding, - ervaring en - bekwaamheid en inzake het psychotechnisch onderzoek voor het uitoefenen van een leidinggevende, uitvoerende of commerciële functie in een bewakingsonderneming, interne bewakingsdienst of opleidingsinstelling en de organisatie ervan

Op 16 oktober 2026 werd een nieuw KB gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad. Dit KB wijzigt het KB Opleidingen dat in 2018 werd gepubliceerd.

Een eerste belangrijke wijziging betreft de hervorming van het systeem van bijscholing voor bewakingsagenten. Waar vandaag één bijscholingsattest van acht uur volstaat, wordt voorzien om over te stappen naar een systeem van permanente bijscholing. Daarbij zouden bewakingsagenten over een periode van vijf jaar minimaal 32 uur bijscholing moeten volgen, of 16 uur wanneer zij reeds langer dan één jaar uit de sector zijn maar hun oorspronkelijke opleiding minder dan tien jaar geleden hebben gevolgd. De gevolgde opleidingen zouden bovendien moeten aansluiten bij de uitgeoefende functie, waarbij minstens acht uur aandacht moet worden besteed aan de regelgeving inzake private veiligheid.

Onderstaande tabel verduidelijkt de wijziging in het kader van de bijscholing: 

Hieronder staat alles volledig ongewijzigd. Alleen de tabelstructuur is omgezet naar bulletpoints. 

• Heeft een geldige identificatiekaart
  • Lesuren bijscholing: 32 lesuren
  • Termijn bijscholing: In de periode van vijf jaar die de aanvraag van de identificatiekaart voorafgaat
• Heeft gedurende <1 jaar geen geldige identificatiekaart meer
  • Lesuren bijscholing: 32 lesuren
  • Termijn bijscholing: In de periode van vijf jaar die de aanvraag van de identificatiekaart voorafgaat
• Heeft gedurende >1 jaar geen geldige identificatiekaart en het opleidingsattest op basis waarvan de eerste identificatiekaart werd uitgereikt is >10 jaar oud
  • Lesuren bijscholing: 32 lesuren
  • Termijn bijscholing: In de periode van vijf jaar die de aanvraag van de identificatiekaart voorafgaat
• Heeft gedurende >1 jaar geen geldige identificatiekaart en het opleidingsattest op basis waarvan de eerste identificatiekaart werd uitgereikt is <10 jaar oud
  • Lesuren bijscholing: 16 lesuren
  • Termijn bijscholing: In de periode van één jaar die de aanvraag van de identificatiekaart voorafgaat

Let op: deze nieuwe bijscholingshervorming treedt voorlopig echter nog niet in werking. De concrete invulling, inhoud en praktische organisatie van deze permanente bijscholing moeten eerst nog verder worden uitgewerkt in een afzonderlijk ministerieel besluit.

Voor bewakingsagenten in het uitgaansmilieu wordt een eenmalige verplichte bijscholing  ‘grensoverschrijdend gedrag’ ingevoerd. De opleiding voor het ‘bekwaamheidsattest bewakingsagent – uitgaansmilieu’ werd uitgebreid met vaardigheden om grensoverschrijdend gedrag aan te pakken. Daarom moet iedereen die dit attest vóór 31 oktober 2026 behaalt of heeft behaald, uiterlijk op 31 december 2027 een eenmalige bijscholing van acht lesuren volgen. Deze bijscholing is verplicht om bewakingsactiviteiten in het uitgaansmilieu te mogen blijven uitoefenen.

Daarnaast voorziet de hervorming in de afschaffing van de afzonderlijke opleiding en het bijhorende bekwaamheidsattest telebewaking. Telebewaking wordt voortaan niet langer beschouwd als een aparte specialisatie binnen de bewakingssector. Personen die dergelijke activiteiten uitvoeren, zullen hiervoor bijgevolg geen afzonderlijk attest meer moeten behalen. Met deze wijziging wil de regelgeving het opleidingslandschap vereenvoudigen en beter afstemmen op de huidige praktijk binnen de sector.

Het nieuwe KB voert een duidelijk kader in voor het gebruik van tijdelijke kaarten en stagekaarten. Hierdoor kunnen personen die bepaalde basismodules van de opleiding tot bewakingsagent met succes hebben afgerond, onder specifieke voorwaarden al bepaalde bewakingsactiviteiten uitoefenen voordat zij het volledige algemeen bekwaamheidsattest hebben behaald. Deze mogelijkheid geldt niet voor opdrachten op gevoelige locaties, zoals nucleaire installaties en havenfaciliteiten.

De hervorming vereenvoudigt verschillende administratieve voorwaarden voor de toegang tot opleidingen binnen de private veiligheidssector. Als een kandidaat-cursist een geldige identificatiekaart kan voorleggen, zal hij niet langer apart een bewijs moeten overmaken om aan te tonen dat hij voldoet aan de voorwaarden m.b.t. het psychotechnisch onderzoek of de voorwaarden inzake nationaliteitsvereiste en hoofdverblijfplaats. 

Hierdoor wordt de administratieve last voor kandidaten verminderd en wordt vermeden dat bepaalde controles onnodig opnieuw moeten worden uitgevoerd.

Voor de opleiding havenbewaking en bewaking van nucleaire sites is vanaf heden geen geldige identificatiekaart meer vereist om de opleiding te starten. De kandidaat moet door de onderneming worden ingeschreven en vooraf door de administratie IBZ zijn gecontroleerd op de wettelijke persoonsvoorwaarden. 
Als de onderneming of dienst kandidaten wenst in te schrijven voor deze opleidingen kan via een mail naar spv.formationpleiding@ibz.be de procedure en documenten opgevraagd worden die in het kader van de voorafgaande controle moeten gebruikt worden.

Het gewapend uitvoeren van bewakingsactiviteiten is en blijft zeer delicaat. In dit kader worden bijkomende voorwaarden ingevoerd. Zo zullen kandidaten die een opleiding wensen te volgen in het kader van gewapende opdrachten moeten aantonen dat zij verbonden zijn aan een onderneming die gemachtigd is om wapens te gebruiken of hiervoor een aanvraag heeft ingediend. De kandidaten dienen nog steeds over een identificatiekaart voor de onderneming of dienst te beschikken om toegelaten te kunnen worden tot de opleiding. 

Naast de bewakingsagenten zullen ook leidinggevenden van bewakingsondernemingen en interne bewakingsdiensten of leidinggevenden van opleidingsinstellingen die een toezicht uitoefenen op de wapenkamer tot de wapenopleidingen kunnen toegelaten worden. Dit is belangrijk in het kader van de toezichtfunctie die ze uitoefenen.

Het hoofdstuk over het psychotechnisch onderzoek wordt grondig hervormd en volledig herschreven.

Om de kwaliteit en objectiviteit van deze onderzoeken te waarborgen, worden strikte erkenningsvoorwaarden en controlemechanismen ingevoerd voor interne testcentra. De testcentra moeten voldoen aan specifieke kwaliteitsvereisten en blijven onderworpen aan toezicht door de overheid. Selectiedeskundigen bij de interne testcentra mogen vanaf de inwerkingtreding op contractbasis voor de onderneming werken, en niet noodzakelijk in vast dienstverband met een contract van onbepaalde duur. Daarnaast worden regels vastgelegd met betrekking tot de organisatie van de testen, de rapportering van de resultaten en de mogelijke sancties wanneer de voorschriften niet worden nageleefd.

Met deze hervorming wordt beoogd de toegang tot psychotechnische onderzoeken te vergemakkelijken en de beschikbare capaciteit te vergroten, zonder afbreuk te doen aan de betrouwbaarheid en de kwaliteit van de evaluaties die noodzakelijk zijn voor het uitoefenen van een functie binnen de private veiligheidssector.

De hervorming wijzigt de lesgeversvoorwaarden. Waar vroeger vooral de nadruk lag op het regelmatig volgen van bijscholingen, verschuift de focus nu naar het aantonen van actuele en voldoende vakkennis.

Voor rechtsvakken zullen kandidaat-lesgevers daarom binnen de twee jaar vóór hun eerste erkenning een examen moeten afleggen, waarbij minstens 80% van de punten moet worden behaald.

Daarnaast worden ook strengere integriteitsvoorwaarden ingevoerd. Zo kunnen personen die gedurende de drie jaar voorafgaand aan hun aanvraag een administratieve geldboete hebben gekregen in het kader van de private veiligheidswetgeving, niet als lesgever worden erkend. Op die manier wil de wetgever ervoor zorgen dat lesgevers niet alleen over de nodige kennis beschikken, maar ook zelf het goede voorbeeld geven op het vlak van naleving van de regelgeving.

Ook op het vlak van examens en opleidingen worden enkele praktische regels aangepast. Zo moeten herexamens voortaan uiterlijk binnen een periode van drie maanden worden georganiseerd. Daarnaast wordt de termijn voor het afleveren van attesten ingekort: opleidingsinstellingen moeten deze binnen vijf werkdagen bezorgen, terwijl hiervoor vroeger een termijn van tien dagen gold. Ten slotte wordt uitdrukkelijk bepaald dat attesten ook in digitale vorm mogen worden uitgereikt. Deze wijzigingen hebben als doel de administratieve afhandeling van opleidingen en examens te vereenvoudigen en te versnellen.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met SERIS Academy voor meer informatie over de impact van het nieuwe KB en de geldende opleidingsvereisten. We helpen je graag verder.

U vindt de officiële publicatie hier.